Yngre psykologers utvalg

Vi er oppnevnt av sentralstyret og består av åtte medlemmer fra ulike deler av landet.

Medlemmer

• Peter Hurlen, leder
• Helén Ingrid Andreassen, nestleder
• Katrine Willumstad
• Eirik Søderholm
• Astrid Utne Norland
• Martin Boberg Borgersen
• Radostina Ivanova
• Heidi Marie Gunnerød
• Elin Hanevik

Vi har et engasjement som spenner over en rekke områder gjennom ulike aktiviteter og arrangementer.

• Vi samarbeider med lokalavdelingene i universitetsbyene om å informere profesjonsstudenter om NPF, om jobbmuligheter, jobbsøking og lønnsforhandling.
• Vi gir innspill til utdanningsinstitusjonene om mulige forbedringer i utdanningen for å bedre ruste studenter til å håndtere de krav og forventninger som stilles til en yrkesaktiv psykolog.
• Vi veileder nyutdannede og ikke-spesialister i å søke råd og informasjon i Psykologforeningen sentralt, inkludert informasjon om tillitsvalgtapparatet.
• Vi gir generell informasjon og veiledning om å søke jobb og forhandle lønn, bl.a. gjennom å tilgjengeliggjøre og oppdatere Veileder for avgangsstudenter.
• Vi deltar i tillitsvalgtopplæring for å løfte frem saker som berører ikke-spesialister spesielt, for eksempel utfordringer og muligheter ved midlertidige ansettelser.
• Vi arrangerer uformelle treff for yngre psykologer.
• Vi inviterer til faglige kveldsseminarer, hvor foredragsholdere inviteres til å fortelle hvordan de har utfordret den tradisjonelle psykologrollen gjennom å jobbe utradisjonelt, eller forteller om områder i arbeidslivet vi kjenner lite til fra studietiden.
• Vi jobber for å sette fokus på arbeidshelse blant yngre psykologer.

I tillegg til dette er det et mål å være tilgjengelig for Psykologforeningen sentralt og lokalt i saker som er viktig for ikke-spesialister, samt å jobbe aktivt i forbindelse med lederkonferanser og landsmøter.

• Fremme interessene til psykologer som ikke er spesialister i Norsk Psykologforening.
• Kartlegge, synliggjøre og jobbe for bedre lønnsvilkår for ikke-spesialister i samarbeid med sentralstyret, lønns- og arbeidslivsutvalget og sektorutvalgene.
• Kartlegge, synliggjøre og jobbe for rettferdige og gode arbeidsvilkår i samarbeid med sentralstyret og øvrige deler av NPF. YPU har observatørstatus i lønns- og arbeidsmarkedsutvalget.
• Kartlegge og synliggjøre tematikk særlig relevant for psykologer i starten av sin arbeidskarriere.
• Jobbe for styrking av faglige rammer i psykologenes arbeidshverdag i samarbeid med sentralstyret og øvrige deler av NPF. YPU har observatørstatus i spesialitetsrådet.