Det er kun praksis etter autorisasjonsdato som skal registreres.
Praksis til fellesprogram dokumenteres med tjenestebevis. Tjenestebevis er en oversikt over ditt arbeidsfohold som du får utstedet av HR-avdelingen eller administrasjon på din arbeidsplass. Dersom praksis til fellesprogram dekker en del av kravet til det obligatoriske programmet, legger du også ved signert praksisattest for dette programmet. Til obligatorisk og valgfritt program dokumenteres praksis både med tjenestebevis og signert praksisattest. Mal for praksisattest finnes både på Min side og på nettsidene. Hver spesialitet har hver sin praksisattest. Det er også ulike praksisattester for obligatorisk og valgfritt program
Tjenestebevis og signert praksisattest skal lastes opp ved å følge trinnene beskrevet under «Hvordan laste opp dokumenter?». Merk at tjenestebevis ikke er en egen spesialiseringsaktivitet på Min side, dette lastes opp under «praksisattest» sammen med signert praksisattest.
Praksisperioden skal defineres under «praksisdetaljer» i det digitale skjemaet. Fyll inn «fra dato» og «til dato» og stillingsbrøk og trykk «legg til». Du får da en oversikt over hvor mange uker praksis du har lagt til.
Dersom antall praksisuker i en signert praksisattest/tjenestebevis overstiger kravet til et program (eks. 52 uker til fellesprogram) kan overskytende uker registreres som praksis til andre program (obligatorisk/valgfritt) dersom praksis dekker kravene for disse programmene. Samme praksisattest/tjenestebevis skal da lastes opp når man registrerer praksis som en spesialiseringsaktivitet på annet program. Registrer kun antall uker som oppfyller kravet (52 uker til fellesprogram) i det digitale skjemaet. Skriv en kommentar om at overskytende praksisuker ønskes registrert på annet program. Når samme signerte attest brukes til å dokumentere praksis i et annet program, trekkes ukene brukt i et tidligere program fra, og en skriver også her en kommentar til forklaring.
Last til slutt opp dokumentasjon på praksis (tjenestebevis og praksisattest) og send inn.
Varierende stillingsbrøk og/eller permisjoner i praksisperioden?
Dersom du har flere perioder med varierende stillingsbrøk fører du opp hver enkelt periode med riktig stillingsbrøk, og bruker «legg til» for hver periode. Dette gjelder også ved gradert sykefravær. Kun stillingsandel over 50% godkjennes som praksis. Har du vært sykemeldt mer enn 50% godkjennes ikke praksisen. Dersom du har hatt en permisjonsperiode i løpet av den totale praksisperioden, skal du ikke føre praksis for denne perioden. Du kan registrere praksisperioden før og etter permisjon i samme spesialiseringsaktivitet.