Kurset består av to samlinger på henholdsvis to og tre dager, til sammen fem dager. Ved påmelding binder du deg for begge samlinger. Som en del av kurset går kursdeltagerne gjennom et nettbasert introduksjonskurs med varighet på ca. 5 timer. Deltagelse på andre samling forutsetter at første samling er gjennomført.

Grunnkurs vinter/vår 2020

På grunn av koronasituasjonen må (deler av) dette kurset kjøres digitalt. Vi har derfor delt kurset opp tre samlinger, hvorav første samling holdes 21.-22. januar, andre samling holdes 11. februar og tredje samling holdes 24.-26. mars 2021. De to første samlingene holdes som videokurs på Zoom. Den tredje samlingen er fremdeles uavklart om blir digital eller fysisk. 

Påmelding er bindende og prinsippet om ”førstemann til mølla” gjelder.

Påmeldingsskjema, tidligere brukt program og praktisk informasjon finnes til høyre i boksen ”Nyttige dokumenter”.

Før kursdagene

Målgruppe: Psykologforeningens tillitsvalgte som ikke tidligere har deltatt på tillitsvalgtopplæring, eller som har behov for oppdatering. Tillitsvalgte fra alle tariffområder kan delta. Deltakerne må ha gjennomført Norsk psykologforenings nettbaserte opplæring for tillitsvalgte før kursdagene. Passord, brukernavn og hvem som kan bistå ved spørsmål sendes ut på forespørsel. Kontakt forhandlingsavdelingen@psykologforeningen.no.  

Formål

Å gi grunnopplæring for tillitsvalgte slik at de kan ivareta medlemmenes interesser på best mulig vis.

Tema

• Norsk Psykologforening og Akademikerne som organisasjoner
• Partene i arbeidslivet
• Arbeidsrett
  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Tariffavtalen og arbeidsavtalens grunnlag
  • Arbeidslivets rettskilder
• Arbeidsmiljølovens intensjon og vernebestemmelsene
• Tillitsvalgtrollen
• Medbestemmelse og medinnflytelse
• Forhandlings- og tvistebestemmelser
• Helserett - psykologen, faget og loven
• Arbeidstid
• Ferieloven
• Sosiale bestemmelser
• Diverse permisjonsbestemmelser
• Psykologforeningens tariffpolitikk
• Inntekstpolitikk og lønnsdannelse
• Forhandlingsteknikk
• Forhandlinger/rollespill
• Ansettelser, opphør og endring av arbeidsforhold
• Personalsaker/konfliktløsning (de vanskelige personalsakene)
• Gjøre deltagerne i stand til å lede lokale lønnsforhandlinger
• Gi deltagerne den nødvendige trygghet i rollen som tillitsvalgt og se viktigheten av et kompetant tillitsvalgtapparat
• Gjøre deltagerne i stand til å se betydningen av samspillet mellom partene i arbeidslivet i Norge
• Gjøre deltagerne i stand til å bruke relevant lov- og avtaleverk til å ivareta medlemmenes og Psykologforeningens interesser.

 Læringsmål

• Gjøre deltagerne i stand til å lede lokale lønnsforhandlinger
• Gi deltakerne den nødvendige trygghet i rollen som tillitsvalgt og se viktigheten av et kompetant tillitsvalgtapparat
• Gjøre deltagerne i stand til å se betydningen av samspillet mellom partene i arbeidslivet i Norge
• Gjøre deltagerne i stand til å bruke relevant lov- og avtaleverk til å ivareta medlemmenes og Psykologforeningens interesser.

Foredragsholdere

• Rune Frøyland, visepresident, Norsk psykologforening
• Christian Zimmermann, forhandlingssjef, Norsk psykologforening
• Wencke Sartori Eide, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Julius Okkehaug, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Joakim Solhaug, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Ingvild Aubert, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Ellen Ekre Engh, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Kari Helene Frøislie, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening

Reise og opphold

Kost og losji dekkes i sin helhet av Norsk psykologforening (unntatt utgifter til minibar, telefon, bar, etc.). Psykologforeningen sørger for bestilling av rom (enkeltrom). Det er svært ønskelig at deltagerne overnatter på hotellet samt at man også deltar på kursets sosiale del.

Reisekostnader dekkes av Psykologforeningen etter billigste reisemåte med offentlig rutegående kommunikasjon.

Permisjon

Deltakelse gir tillitsvalgte rett til permisjon med lønn etter hovedavtalens bestemmelser. For deltakere som driver privatpraksis gis en begrenset erstatning for tapt arbeidsinntekt, etter Psykologforeningens retningslinjer for tillitsvalgte.

Eventuell kursavmelding

For ordens skyld minner vi om at så snart deltakerbekreftelsen er mottatt, anses kursdeltakelsen som obligatorisk. For å unngå at kurshotellet belaster Psykologforeningen med såkalt ”no show-avgift” må eventuelle avmeldinger sendes senest 8 dager før kursstart. Siste uke før kursstart vil kun sykdom regnes som gyldig grunn for avmelding.