Kurset består av to samlinger på henholdsvis to og tre dager, til sammen fem dager. Ved påmelding binder du deg for begge samlinger. Som en del av kurset går kursdeltagerne gjennom et nettbasert introduksjonskurs med varighet på ca. 5 timer. Deltagelse på andre samling forutsetter at første samling er gjennomført.

Grunnkurs høst 2021

Kurset er fordelt på to samlinger, hvorav første samling holdes 23.-24. september på Thon Hotel Vettre i Asker, og andre samling holdes 10.-12. november på Holmen Fjordhotell i Asker. Det er uklart hvorvidt vi kan treffes fysisk til høsten, og dersom det viser seg at det ikke vil la seg gjøre vil kurset bli holdt digitalt. Reise må derfor ikke bestilles før påmeldte har fått endelig beskjed om dette. 

Påmelding er bindende og prinsippet om ”førstemann til mølla” gjelder.

Påmelding foregår via link som sendes ut sammen med invitasjonen, som sendes ut til alle som er registrert som tillitsvalgt i vårt medlemsregister. Dersom du ikke har mottatt invitasjon kan du ta kontakt med pernille@psykologforeningen.no  for å registrere deg og få tilsendt invitasjon med link for påmelding. 

Tidligere brukt program og praktisk informasjon finnes til høyre i boksen ”Nyttige dokumenter”.

Før kursdagene

Målgruppe: Psykologforeningens tillitsvalgte som ikke tidligere har deltatt på tillitsvalgtopplæring, eller som har behov for oppdatering. Tillitsvalgte fra alle tariffområder kan delta. Deltakerne må ha gjennomført Norsk psykologforenings nettbaserte opplæring for tillitsvalgte før kursdagene. Passord, brukernavn og hvem som kan bistå ved spørsmål sendes ut på forespørsel. Kontakt forhandlingsavdelingen@psykologforeningen.no.  

Formål

Å gi grunnopplæring for tillitsvalgte slik at de kan ivareta medlemmenes interesser på best mulig vis.

Tema

• Norsk Psykologforening og Akademikerne som organisasjoner
• Partene i arbeidslivet
• Arbeidsrett
  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Tariffavtalen og arbeidsavtalens grunnlag
  • Arbeidslivets rettskilder
• Arbeidsmiljølovens intensjon og vernebestemmelsene
• Tillitsvalgtrollen
• Medbestemmelse og medinnflytelse
• Forhandlings- og tvistebestemmelser
• Helserett - psykologen, faget og loven
• Arbeidstid
• Ferieloven
• Sosiale bestemmelser
• Diverse permisjonsbestemmelser
• Psykologforeningens tariffpolitikk
• Inntekstpolitikk og lønnsdannelse
• Forhandlingsteknikk
• Forhandlinger/rollespill
• Ansettelser, opphør og endring av arbeidsforhold
• Personalsaker/konfliktløsning (de vanskelige personalsakene)
• Gjøre deltagerne i stand til å lede lokale lønnsforhandlinger
• Gi deltagerne den nødvendige trygghet i rollen som tillitsvalgt og se viktigheten av et kompetant tillitsvalgtapparat
• Gjøre deltagerne i stand til å se betydningen av samspillet mellom partene i arbeidslivet i Norge
• Gjøre deltagerne i stand til å bruke relevant lov- og avtaleverk til å ivareta medlemmenes og Psykologforeningens interesser.

 Læringsmål

• Gjøre deltagerne i stand til å lede lokale lønnsforhandlinger
• Gi deltakerne den nødvendige trygghet i rollen som tillitsvalgt og se viktigheten av et kompetant tillitsvalgtapparat
• Gjøre deltagerne i stand til å se betydningen av samspillet mellom partene i arbeidslivet i Norge
• Gjøre deltagerne i stand til å bruke relevant lov- og avtaleverk til å ivareta medlemmenes og Psykologforeningens interesser.

Foredragsholdere

• Rune Frøyland, visepresident, Norsk psykologforening
• Christian Zimmermann, forhandlingssjef, Norsk psykologforening
• Wencke Sartori Eide, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Julius Okkehaug, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Joakim Solhaug, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Ingvild Aubert, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Ellen Ekre Engh, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Kari Helene Frøislie, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening
• Van Pham, spesialrådgiver i Forhandlingsavdelingen, Norsk psykologforening

Reise og opphold

Kost og losji dekkes i sin helhet av Norsk psykologforening (unntatt utgifter til minibar, telefon, bar, etc.). Psykologforeningen sørger for bestilling av rom (enkeltrom). Det er svært ønskelig at deltagerne overnatter på hotellet samt at man også deltar på kursets sosiale del.

Reisekostnader dekkes av Psykologforeningen etter billigste reisemåte med offentlig rutegående kommunikasjon.

Permisjon

Deltakelse gir tillitsvalgte rett til permisjon med lønn etter hovedavtalens bestemmelser. For deltakere som driver privatpraksis gis en begrenset erstatning for tapt arbeidsinntekt, etter Psykologforeningens retningslinjer for tillitsvalgte.

Eventuell kursavmelding

For ordens skyld minner vi om at så snart deltakerbekreftelsen er mottatt, anses kursdeltakelsen som obligatorisk. For å unngå at kurshotellet belaster Psykologforeningen med såkalt ”no show-avgift” må eventuelle avmeldinger sendes senest 8 dager før kursstart. Siste uke før kursstart vil kun sykdom regnes som gyldig grunn for avmelding.