23. november 2015 (endret 11. februar 2016)
Psykologforeningen har endret sine anbefalinger om oppbevaring og utlevering av testmateriell.
Anbefalingene er i tråd med Helse- og omsorgsdepartementets redegjørelse for gjeldende rett
Last ned Helse- og omsorgsdepartementets redegjørelse
Last ned Psykologforeningens anbefalinger
På et generelt grunnlag er det viktig å understreke at det anses som god psykologpraksis alltid å tilby tilbakemelding og gjennomgang av testresultater og testrapport med pasient/klient etter utredning.
Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for en forsvarlig tilgangsstyring til hovedjournal og sidesystemer.
Tidligere generalsekretær i Psykologforeningen, Sverre L. Nielsen, mottok 25. juni IAAP Distinguished Professional Contributions Award.
Intelligens er beste predikator for suksess i jobben, bekrefter den amerikanske forskeren og psykologen Frank Schmidt. Se videointervju med ham her.
Bruker vi seleksjonsmetoder som tar tilstrekkelig hensyn til om jobbsøker er egnet for jobben? Hva sier ny forskning? Velkommen til Testdagen 11. april!
Psykologforeningen utfordrer helsemyndighetene til å ta mer ansvar for å kvalitetssikre evnetester for norske forhold. (Se video).
Inspirert av Podcasten Big 5 med Nils Brenna og Harald Eia testet jeg meg selv med personlighetstesten NEO-PI-R. Det var en blandet opplevelse.
Mye tyder på at økt bruk av tester gir mer effektive og rettferdige rekrutterings-prosesser. Men hvordan oppleves testingen av dem som blir testet?
Emneord: tester
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.