Alle ansatte har krav på en arbeidskontrakt og minstekravene til hva kontrakten skal inneholde følger av arbeidsmiljøloven § 14-6 og man har etter § 14-5 krav på å la seg bistå av tillitsvalgt ved inngåelse av kontrakten.

• Les om de konkrete minstekravene.

Stillingsbeskrivelse

Psykologers kompetanse kan brukes i ulike tjenester og på ulike nivåer:

• samfunnspsykologisk og folkehelserettet med helsefremming og forebygging 
• klinisk med utredning, behandling, henvisning, oppfølging og rehabilitering 

Psykologer i kommunen jobber både:

• individrettet og med grupper  
• med undervisning og veiledning til både samarbeidsparter og befolkning
• på systemnivå med evaluering, tjenesteutvikling og implementering, kommunalt plan- og utredningsarbeid, samarbeid med 2. linjen m.m.       

Du bør forsøke å få spesifisert så mye som mulig i forhold til stillingens konkrete innhold i en stillingsbeskrivelse. Det er vanskelig å gi noe svar på hva en slik stillingsbeskrivelse bør inneholde ettersom det er store variasjoner mellom hva de ulike kommunalt ansatte psykologene faktisk skal gjøre, men nedenfor har vi samlet noen eksempler på hvordan det kan gjøres. Disse er ikke kvalitetssikret eller godkjent av Psykologforeningen, men kan bidra til klargjøring av hvordan dette kan løses. 

• Stillingsbeskrivelse barn og unge, systemarbeid
• Stillingsbeskrivelse rus
• Stillingsbeskrivelse rask psykisk helsehjelp
• Stillingsbeskrivelse familiesenter
• Stillingsbeskrivelse, Østensjø bydel
• Stillingsbeskrivelse, anonym