Tilbakemeldinger

  • Kuvaas, Bård & Buch, Robert (2017) Leader-Member Exchange Relationships and Follower Outcomes: The Mediating Role of Perceiving Goals as Invariable Human Resource Management, 57(1), s. 235- 248. Doi:  10.1002/hrm.21826  -  Fulltekst i vitenarkiv
Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ Publish - Om informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.