Har du pasienter som søker om arbeidsavklaringspenger (AAP)?
22. august 2022
Da er det viktig at du kjenner til endringene i reglene for slik stønad. Hensikten med endringene i AAP-regelverket er å gi mottakere de beste forutsetningene for å komme tilbake i arbeid, gjennom avklaring av deres arbeidsevne og oppfølgingstiltak.
Stortinget har vedtatt endringer i reglene for arbeidsavklaringspenger (AAP) fra 1. juli 2022.
Det er to viktige endringer i reglene:
- Karensåret fjernes. Det betyr at mottakere som har uttømt AAP-perioden sin, både ordinær periode og unntaksperiode, ikke trenger å vente ett år før de kan søke om en ny AAP-periode.
- Nye regler for hvem som kan få utvidet varighet.
Hovedregelen for varighet er fortsatt begrenset til tre år, med mulighet for å innvilge forlengelse i maksimalt to år etter unntaksreglene. For å få utvidet varighet må pasienten enten allerede være i jobb med mulighet for å øke arbeidsevnen sin. Eller det er en utvikling i pasientens tilstand ved at vedkommende er nær ved å bli satt i stand til å skaffe eller gå tilbake i jobb.
For begge situasjonene er det i tillegg et krav om at pasienten har eller kan oppnå en arbeidsevne på mer enn 50 prosent.
AAP skal fortsatt være arbeidsrettet og begrenset i tid, og formålet og innretningen av AAP endres ikke. Både AAP-mottakerne og NAV skal bidra til at arbeidsevnen blir avklart så langt som mulig innenfor tre år.
Les mer: