Jobbattestens innhold

Hva kan arbeidsgiveren skrive i en attest?

En attest er et dokument som arbeidsgiveren gir deg når du slutter i jobben din. I denne attesten skal det være visse grunnleggende opplysninger, som

1. Navnet ditt
2. Fødselsdatoen din
3. Beskrivelse av hva jobben din har bestått av
4. Hvor lenge du har jobbet der

Det betyr likevel ikke at arbeidsgiveren kan skrive hva som helst i attesten utover dette. For eksempel kan de ikke skrive noe som vil ødelegge ryktet ditt eller være uriktig. De kan heller ikke skrive om sykefravær, uavhengig av om det er du selv som var syk eller barnet ditt.

Det er imidlertid lov for arbeidsgiveren å legge til ekstra informasjon i attesten, så lenge det er sant og relevant. For eksempel kan de nevne foreldrepermisjonen din, siden det er en viktig del av jobben din som fremtidige arbeidsgivere kanskje vil vite om.