Rett til skrivepermisjon i midlertidig stilling

Har midlertidig ansatte rett til skrivepermisjon med lønn for å skrive spesialistoppgaven?

Spørsmål:

Jeg er ansatt ved poliklinikken i et vikariat som går ut 1.juni. Vikariatet har til sammen en varighet på ett år. Jeg lurer i den forbindelse på om jeg har rett til skrivepermisjon for å skrive spesialistoppgaven?

 

Svar:

I avtalen ved ditt helseforetak står det at skrivepermisjon kan gis med inntil 3 uker. Det står ikke noe spesifikt om midlertidig ansatte. Sannsynligvis kan du ikke nå frem til noe resultat ved å henvise til denne avtalen alene, dersom ditt ansettelsesforhold både er midlertidig og går ut om såpass kort tid. Dessuten kan du så vidt jeg forstår tidligst bli godkjent spesialist om to år. Avtalen sier intet om når i spesialistløpet arbeidsgiver kan/bør gi fri. Ta opp med din nærmeste leder at du har planer om å skrive oppgaven, og spør om det er mulig å få fri med lønn for å skrive. Så får du innrette deg etter det du tilbys. En konflikt med sykehuset med bare det grunnlaget du har nevnt her, har liten mulighet for å ende med et resultat du ønsker.

Share |
Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ Publish - Om informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.