12. mai 2014 (endret 18. august 2014)
«Du kan like godt si ja, du kommer til å blande deg inn likevel». Slik lød rådet fra en kollega da Synne Engh-Hellesvik lurte på om hun skulle påta seg lederansvar. Synne er andre kvinne ut i vår intervjuserie «Psykologer i ledelse».
Funksjonsdirektør/avdelingsdirektør i Bufetat region Øst. Inngår i en ledergruppe på fem og har ansvaret for familievern (11 statlige og tre kirkelige kontorer), statlig barnevern under 13 år (tre sentre) og en adopsjonsseksjon. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet budsjett, styring og personaloppfølging av ledere.
… jeg hadde lyst. Det tok litt tid å komme dit fordi ledelse gjenfortalt (i bøker og omtale) hørtes kjedeligere ut enn det er i praksis.
Å være leder betyr noe flere arbeidstimer og at man er mer synlig, også når det begås bommerter. Men jeg er naturlig framoverlent, over gjennomsnittet engasjert og vil helst ikke sitte så mye stille. Jeg har stor glede å få lov til å blande meg borti mye jeg ellers ikke ville hatt noe med å gjøre og dermed få være den jeg er hele tiden.
… er å skape gode forutsetninger for kunne være en god lokal leder. Som leder må du innse at kriteriet for at du selv skal lykkes, er at de du leder lykkes. Jeg medgir at det kan være vanskelig å holde fingrene fra fatet. Det kan krible etter å gå inn og lede – jeg fikk jobben fordi jeg er en god leder. Nå skal jeg lede andre ledere.
Som leder ønsker jeg å være lojal og å bidra til engasjement. Vår primæroppgave er å møte barn og familier i krise. Det er i møte med disse familiene vi finner mening i det vi gjør. Det er viktig å minne seg selv på hvem vi er til for og hvor det viktige egentlige skjer.
Gå til andre intervjuer med psykologer i ledelse.
…at menneskelige prosesser er relevant i alt vi gjør. I blant kan jobben være forbausende lik klinisk arbeid: Skape felles forståelse, få et felles prosjekt og bevege oss mot et felles mål.
….ved å være bevisst på hva jeg velger å prioritere tid på og å sette grenser mellom arbeid og fritid. For meg er familie og arbeid det viktigste. Venninneturer i helgene blir det ikke så mye tid til. Får jeg en jobbrelatert telefon hjemme, går jeg inn i et annet rom for å markere et skille. Man må ikke late som man får til alt. Derfor må man sette noen fysiske og mentale grenser.
...Anne Helene Tveit, enhetsleder rusakuttmottak OUS
Synet på hva psykologer kan bidra med på skolene er litt snevert, mener PPT-leder Andrea Kanavin Grythe. I en ny rapport forklarer hun hvordan de kan hjelpe elever gjennom klassekameratene og lærerne deres.
Her finner du eksempler på hvordan PPT følger opp elever og ansatte i grunnskolen. Historiene er hentet fra virkeligheten, men personene er anonymiserte.
Identifisering av talenter og «onboarding». Slik lyder stikkordene for Testdagen 2019 som i år går av stabelen 23. september. Velkommen!
Bare 16 prosent vurderer tilgjengeligheten til psykisk helsehjelp i egen kommune som god, viser tall fra Helsepolitisk barometer for 2019.
Jeg er et vandrende genetisk eksperiment: Jeg er enegget tvilling. Det er ingen tvil om at genene er viktige, men genene kan ikke oppdra barna våre. Det er det bare vi foreldre som kan gjøre.
Hvordan bidrar samfunnspsykologer til å skape et bedre samfunn? Om Book of Mormon, «generasjon prestasjon» og Guds død.
Emneord: ledelse
Kontakt: Aina F. Johansen.
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.