Vedtatt av sentralstyret 11. april 2024 og vedtatt på LM 2025, med endringer 2026.
Sektorutvalg for avtalespesialister er opprettet av Landsmøtet i Norsk psykologforening jfr. § 10 i Lover for Norsk psykologforening, og er underlagt sentralstyret.
Sektorutvalget oppnevnes av sentralstyret i tråd med valget i sektoren.
Sektorutvalget er representert i Lønns- og arbeidslivsutvalget ved leder. Nestleder i utvalget fungerer som vara for leder i Lønns- og arbeidslivsutvalget.
Medlemmenes arbeidsforhold er førende for tilhørighet til sektorutvalg. Sektor avtalespesialister omfatter medlemmer som driver privat praksis basert på driftsavtale med et regionalt helseforetak.
Formålet med sektorutvalgene er å:
a) styrke medlemmenes innflytelse i foreningen ved at medlemmene kan gi innspill og ta opp saker via sine tillitsvalgte.
b) bidra til tett kontakt mellom de tillitsvalgte i sektoren og sentralstyret.
c) være det organisasjonsleddet som representerer de tillitsvalgte i sektoren innad i foreningen.
d) medvirke til kontakt og samarbeid mellom de tillitsvalgte i sektoren.
Sektorutvalget innretter sitt arbeid i henhold til §1, 10 og 11. nr. 3 i Psykologforeningens lover. Sektorutvalgets skal gi Sentralstyret bistand og råd i tariff- og inntektspolitikk, fagpolitikk og samfunnspolitikk i tråd med Psykologforeningens formålsparagraf, prinsipprogram, handlingsprogram og sentralstyrets vedtatte policydokumenter og strategier. Sektorutvalget er forpliktet av Psykologforeningens vedtatte politikk.
Sektorutvalget skal ved behov sammen med lokalavdelingene koordinere samarbeidet mellom tillitsvalgte og bistå foreningen med å bygge nettverk for medlemmene i sektoren.
Sektorutvalget skal bidra til å sikre sentralstyret god forståelse for arbeidssituasjonen til privatpraktiserende medlemmer som har driftsavtale med regionalt helseforetak (avtalespesialister). Utvalget skal gi sentralstyret og Lønns- og arbeidslivsutvalget innblikk i samfunnsutvikling og politiske signaler som avtalespesialistene tilegner seg gjennom sitt virke. Sektorutvalget skal være tilgjengelig for tillitsvalgte i sektoren.
Årsmøtet skal avholdes i forbindelse med det årlige inntektspolitiske verkstedet for avtalespesialister. Innkalling skal skje skriftlig senest fire uker før møtet. Sektorutvalget kan søke sentralstyret om å avholde ekstraordinært årsmøte ved behov.
Saker som ønskes behandlet på årsmøtet, må være sektorutvalget i hende innen tre uker før årsmøtet holdes. Forslag på kandidater til valget må også sendes innen samme frist, dersom det ønskes at de skal gjøres kjent i forbindelse med utsending av sakslisten.
Sakslisten for årsmøtet og innkomne forslag til kandidater til valg sendes ut til medlemmene senest to uker før årsmøtet.
Det avholdes ordinært valg til sektorutvalget ved det første inntektspolitiske verkstedet etter landsmøtet. Forslag til kandidater kan fremmes helt fram til valget på årsmøtet.
Årsmøtet skal behandle følgende saker:
a) Valg av møteleder og referent. Møteleder skal ikke være kandidat til valg på årsmøtet.
b) Sektorutvalgets årsmelding.
c) Saker som er reist av sektorutvalget eller av medlemmer i sektoren.
d) Valg av leder, nestleder og utvalgsmedlemmer gjennomføres hvert tredje år og skjer året etter landsmøtet.
e) Det kan holdes suppleringsvalg når medlemmer av sektorutvalget har trukket seg i løpet av perioden.
f) Plan for hvilke saker sektorutvalget skal prioritere i perioden.
Sektorutvalg for avtalespesialister skal bestå av totalt 7 representanter. Utvalget velges for tre år av gangen og skal bestå av tre representanter fra forhandlingsutvalg for avtalespesialister, i tillegg til en representant fra hvert av de regionale samarbeidsutvalgene i Helse Nord, Helse Midt-Norge, Helse Vest og Helse Sør-Øst.
Avtalespesialistenes representanter til forhandlingsutvalg for avtalespesialister oppnevnes av sentralstyret etter hvert landsmøte og trer i kraft av dette inn i sektorutvalget. Representanter til de regionale samarbeidsutvalgene oppnevnes av Lønns- og arbeidslivsutvalget etter forslag fra lokalavdelingene. Oppnevnte representanter for avtalespesialister i de regionale samarbeidsutvalgene velger en representant fra hver helseregion til sektorutvalget. Stemmeberettiget er representanter fra den aktuelle regionen.
Leder og nestleder velges i første møte i sektorutvalget etter Landsmøtet. Leder velges blant en av de tre representantene i forhandlingsutvalget, mens nestleder velges blant representantene for regionale samarbeidsutvalg.
Representanter til sektorutvalget må ha et aktivt tillitsverv i perioden. Dersom et medlem i sektorutvalget ikke lenger har driftsavtale med regionalt helseforetak, eller et aktivt tillitsverv i forhandlingsutvalg eller samarbeidsutvalg, må vedkommende tre ut av rollen i sektorutvalget og ny representant oppnevnes/velges. Det foretas da suppleringsvalg i henhold til regler for oppnevning.
Sektorutvalgene skal så langt som mulig være bredt sammensatt ut ifra geografi, kjønn, tjenestested, og varierende erfaring/kompetanse. Formålet med sammensetning og valgregler er å oppnå en slik bred sammensetning.
Sektorutvalget sørger for at arbeidet utføres i henhold til dets vedtekter og tar seg av løpende saker innenfor rammen av formålsparagrafen. Det utarbeides møteplan og årsmelding.
Agenda for møter i sektorutvalget skal være sendt ut minst en uke på forhånd. Sektorutvalget/sekretariatet fører kort referat fra møtene. Alle referater skal innsendes til Psykologforeningen sentralt. Det legges opp til en blanding av fysiske og digitale møter.
Utvalget sekreteres med representasjon fra Fagpolitisk avdeling og Jus- og arbeidslivsavdelingen. Andre avdelinger møter ved behov.
Vedtektene er vedtatt av sentralstyret 11. april 2024. Sektorutvalget kan foreslå endringer for Sentralstyret.