Tar testene over?

Sterk mann, skjematisk fremstilt

Mye tyder på at økt bruk av tester gir mer effektive og rettferdige rekrutterings-prosesser. Men hvordan oppleves testingen av dem som blir testet?

Og: Hva går vi glipp av når kontakten blir mindre mellom rekrutterer og jobbsøker?

Velkommen til Testdagen 2016! Tid: 28. april, sted: Thon Hotell Opera.

Gå til påmelding

Program

  • Sofia Sjöberg: Kan tester stå på egne ben i rekruttering og seleksjon? Trenger vi egentlig intervjuet?
  • Lasse Hønsen: Økt testing i rekrutteringsprosesser i Elkjøp – Betydning for effektivitet, lønnsomhet, etikk og kandidatperspektiv
  • Jan Ketil Arnulf: Hva går tapt ved utstrakt testbruk? Kritisk blikk på det voksende testregimet
  • Thor A. Eriksen: Kandidatopplevelser ved testing og intervju
  • Hard Olav Bastiansen: En erfaren hodejegers perspektiv på praktisk testbruk i kandidatutvelgelsen
  • Gisken Holst: Etiske konsekvenser av ulike tilnærminger til testbruk
  • Paneldebatt: Innlederne samles i et panel moderert av Andreas Høstmælingen, fagsjef og ansvarlig for testbruk i Norsk psykologforening

Testdagen 2016 arrangeres av Norsk psykologforening i samarbeid med DNV-GL

Last ned program

Emneord: tester

Share |
Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ Publish - About cookies

This site uses cookies. Read more about cookies here. Do not show this message again.