Testdagen 2014:

Intelligens eller sosial kompetanse?

Hvorfor legger vi større vekt på sosiale ferdigheter enn intelligens i de fleste rekrutteringsprosesser? Hvor godt egnet er intelligens som mål på prestasjoner? Og: Kan intelligens egentlig utvikles? Den 8. mai – på Testdagen 2014 – får du kanskje svar.

«Men hun er jo så hyggelig…»
– intelligens og evner versus sosial kompetanse.

Intelligenstesting er et av psykologiens eldste forskningsområder og spiller en viktig innen feltene rekruttering og seleksjon. Men trass i høy predikasjonsverdi for jobbprestasjoner, er intelligenstesting kontroversielt og relativt lite brukt. Vi bruker Testdagen 2014 til et dypdykk i hva intelligens er og ikke er. Vi undersøker hvordan intelligens utvikles og påvirkes, og hvordan intelligenstester kan brukes for å sikre gode ansettelser. Vi spør også hvorfor godt validerte metoder ikke tas i bruk.

Når: 8. mai, 09.30 – 16.00
Hvor: Hotel Opera, Oslo
Pris: Kr 3 600,-

Gå til påmelding

Program

 
09:30-9:45 Velkommen v/ Andreas Høstmælingen, Siv Eklo (DNVGL) informerer om testsertifisering. 
09:45-10:40  Hvordan har intelligensbegrepet utviklet seg de siste tiårene (Jens Egeland)?  
11:00-12:00 Hvorfor vektlegges sosiale ferdigheter sterkere enn intelligens i de fleste rekrutteringsprosesser (Kristina Langhammer)?
13:00-14:00 LUNSJ
14:00-14:45: Hva er status for emosjonell intelligens - har begrepet fortsatt relevans (Hallvard Føllesdal)?
15:00-16:00:  Can intelligence be developed, if so, what are the implications for recruitment and selection (Martin Buschkuehl)?
16:00  Aperitiff og senere middag i Hotel Operas velrennomert restaurant (inkludert i pris) 
  Last ned fullstendig program med omtale av innlederne.

Emneord: tester

Share |
Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ Publish - Om informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.