Landsmøtet vedtok i 2019 at Psykologforeningen skulle igangsette en utredning av organisasjonsmodellen. Siden har sentralstyret jobbet med konkretisering og oppfølging av vedtaket. Det legges opp til å gjennomføre brede høringer hvor lokale ledd, tillitsvalgtstruktur, utvalgene, en referansegruppe og eksternt ledet arbeidsgruppe vil være involvert. Arbeidsgruppen skal sørge for fremdrift i prosjektet og bruke referansegruppen som diskusjonspartner og korrektiv. Referansegruppen skal ivareta representativitet og kjennskap til foreningens ulike virkeområder. Sekretariatet bistår prosjektet administrativt.

Sentrale spørsmål for prosjektet vil være:

• Er Psykologforeningens organisering optimal for å oppnå fagforenings- fag- og samfunnspolitiske mål?
• Har medlemmenes vilje tilstrekkelig gjennomslag med dagens organisasjonsmodell?
• Er det en optimal kommunikasjon mellom foreningen sentralt og lokalavdelinger, utvalgsstruktur og tillitsvalgtapparat?

Det er viktig at hele foreningen blir hørt i prosessen. Et naturlig første skritt vil være å gjennomføre en medlemsundersøkelse for å kartlegge innflytelse, representasjon, kommunikasjon og hvordan organisasjonen oppleves.

Etter kartlegging og analyse av dagens organisasjonsmodell vil man kunne si noe om behovet for å se på alternative modeller.

Gjennomgangen vil til slutt legges frem for landsmøtet i 2022.

Arbeidsgruppen består av:

1. Kristine Nergaard (leder, forskningskoordinator i Fafo)
2. Marit Hannisdal
3. Bjarte Bruntveit
4. Anders Skuterud
5. Ole Tunold (sekretariatet)

Referansegruppen består av:

1. Birgit Aanderaa
2. Kristin Haugholt
3. Else Marie Molund
4. Trond Andreassen
5. Elise Constance Fodstad
6. Anne Kristin Imenes
7. Lars Ravn Øhlckers
8. Rikke Pauline Sandvik
9. Rune Raudeberg
10. Iver Sørlie Røhr
11. Marte Sandbukt Pettersen