Testdagen 2017
Løgner, narsissisme og destruktiv ledelse
06. desember 2016 (endret 13. februar 2020)
Kan vi forebygge rekruttering av medarbeidere og ledere som gjør skade? Dette var de sentrale spørsmålene på Testdagen 2017.
Vi bruker som regel seleksjonsverktøy for å finne dem som passer best til jobben og har størst potensial for utvikling.
- Er vi like oppmerksomme på at søkere ikke sjelden lyver for å få en jobb og at visse personer kan virke svært destruktivt på arbeidsmiljø og produktivitet?
- Har vi metoder som gjøre at vi kan unngå å bli forført av løgn og som avslører de som med stor sannsynlighet vil gjøre arbeidsplassen uutholdelig
Foredragsholdere:
- Espen Skorstad - Sjefer som elsker seg selv: Narsissistiske ledere og hvordan unngå dem i utvelgelsen?
- Leo Kant - Destruktive ledere: Kjennetegn med praktisk betydning
- Nicoulas Roulin - When you select Dr. Jekyll… but hire Mr. Hyde: Understanding and Detecting Impression Management and Faking in Job Interviews
- Louisa Tate - Morale reasoning and empirical evidence on measuring integrity
- Tom Skoglund - Råtne epler i Politiet og Forsvaret?
Last ned presentasjoner fra Testdagen 2017