Norsk Psykologforening

Logg inn

Logg inn
Personvern
English

Søkeord:

Hopp til hovedinnholdet

Brukernavn:

Passord:

Meld deg inn i Psykologforeningen

Har du glemt passordet ditt?

Medlem
Publikum
Politikk
Foreningen
Videoer
Finn en psykolog
Hva skjer?
Kontakt oss

Nøkkelord

Emneord: organisasjonspsykologi

Relatert innhold

Fikk pris for arbeidsmiljøarbeid

I flere år har hun jobbet systematisk med arbeidsmiljøet ved Oslo universitetssykehus (OUS). I høst ble hun belønnet med Den norske arbeidsmiljøprisen 2018.

Sertifikat i organisasjonspsykologi

Som de første i Europa, får norske psykologer mulighet til å søke spesialistsertifikatet i arbeids- og organisasjonspsykologi.

Slik får du god praksis innen lederutvikling

Hvordan få mest mulig igjen for lederutviklingen i din virksomhet?

Eawop2015:

Ledelse på liv og død

I ekstreme situasjoner kan destruktive lederhandlinger bety forskjellen på liv og død.

Eawop2015:

Verdimatch motiverer mest

Suksess i kunnskapssamfunnet forutsetter verdibasert ledelse, skal vi tro Daan van Knippenberg.

Eawop2015:

Organisasjonspsykologene på plass

Deltakerrekord da European Association of Work and Organizational Psyschology (EAWOP) mønstret kremen av fagfolk i mai.

Ståle Einarsen. Foto: Psykologtidsskriftet

Hedersgjest:

Høyt og lavt for organisasjonspsykologi

Ståle Einarsen «puster» organisasjonspsykologi 24 timer i døgnet og er på vei til nok en talerstol.

Sverre L. Nielsen. Foto: Psykologtidsskriftet

Hedersgjest

Om mat og mastere

Master-saken, globale krav til psykologkompetanse og arbeids- og organisasjonspsykologi. Psykologforeningens ”Grand Old Man”, Sverre Leonard Nielsen, fylte nettopp 75 år.

Oslo møteplass for organisasjonspsykologi

Ståle Einarsen.

Tre dager i mai 2015 blir Oslo den viktigste møteplassen for arbeids- og organisasjonspsykologi i Europa. Da vil Psykologforeningen være vertskap for en internasjonal konferanse om tematikken. –Forskning og praksis vil gå hånd i hånd. Vi kommer til å ha et tilbud til «alle», sier konferanseleder Ståle Einarsen.

Fra klinikken til kommunetoppen

Tor Erik Befring

Han ble ikke psykolog for å bli leder. Men da han tok skrittet, opplevde han at det han hadde lært på psykologskolen, var like anvendelig fra toppen av kommunen som det hadde vært i klinikken.

Hvordan skape misfornøyde medarbeidere?

10 tips til hvordan man kan skape misfornøyde medarbeidere. Bruk av tester i lederutvikling. Dette er noen av oppslagene i den splitter nye utgaven av Scandinavian Journal of Organizational Psychology (SJOP). Last ned nedenfor.

Ledelse = psykologi i praksis

Rudi Myrvang

«Ledelse er psykologi i praksis.» Påstanden kommer fra Rudi Myrvang, organisasjons-
psykologen som leder den nordiske grenen av testleverandør cut-e. Han mener det er solide holdepunkter for at god relasjonell kompetanse er blant de viktigste aktiva til en god leder. Myrvang er tredje intervjuobjekt i vår serie om psykologer i ledelse.