Avtalen sikrer at kommunene kan fortsette å bruke lønn aktivt for å rekruttere og beholde psykologer.
Akademikerne kommune og KS ble enige i meklingen i lønnsoppgjøret natt til fredag.
Partene er blant annet enige om å videreføre avtalen om at all lønn for psykologer skal forhandles lokalt i den enkelte kommune.
Les om: Psykolog i kommunen– Vi er tilfredse med at vi har fått på plass en avtale som gjør at vi kan fortsette å bruke lønn aktivt for å rekruttere og beholde psykologene i kommunene, sier Bjarte Bønes Bruntveit, visepresident med ansvar for lønns- og arbeidslivspolitikk i Psykologforeningen.
Han trekker fram at lokale lønnsforhandlinger er viktig for kommunenes evne til å beholde og rekruttere psykologer, og at tjenestene til innbyggerne også blir styrket når det blir tydeliggjort at kompetanse lønner seg.
– Enigheten gir reallønnsvekst, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
– Vi er fornøyde med å ha forlenget OU-avtalen. Selv om det er små endringer, vil avtalen fremdeles sikre finansiering av tillitsvalgtopplæring. Dyktige tillitsvalgte er helt sentralt for et fungerende arbeidsliv og er avgjørende for å bevare den norske modellen.
Akademikerne kommune organiserer rundt 31 000 medlemmer i kommuner og fylkeskommuner. De fleste medlemmene har lokale, kollektive lønnsforhandlinger i etterkant av de sentrale forhandlingene.
Last ned: Riksmeklerens møtebok KS 2026