Enighet i lønnsoppgjøret for stat og kommune

Onsdag kveld kom Akademikerne til enighet med KS, stat og Oslo kommune.

Dermed er det enighet i årets lønnsoppgjør i kommunesektoren, i staten og Norges største kommune.

De tre forhandlingslederne er fornøyde med et lønnsoppgjør som enten gir reallønnsvekst for medlemmene eller som gir rom for reallønnsvekst i årets oppgjør.

Enighet mellom Akademikerne og staten

– Vi er fornøyde med at den økonomiske rammen gir rom for reallønnsvekst. Nå er det de lokale partene som i fellesskap skal forhandle om fordelingen av lønnsmidlene, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.

Akademikerne kom til enighet i tariffoppgjøret med staten onsdag kveld.

Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 4,4 prosent. Fordelingen av alle lønnsmidlene skjer ute i de enkelte virksomhetene gjennom lokale, kollektive forhandlinger.

– For oss er det viktig at det er de lokale partene som fordeler pengene. Vår avtale er det beste verktøyet for å sikre at utdanning gir uttelling, og er nødvendig for at staten skal beholde og rekruttere høyt utdannede, sier Nordli.

Akademikerne er den største hovedsammenslutningen i staten og forhandler på vegne av i overkant av 45 000 høyt utdannede.

– Vi er tilfreds med at vi også i dette oppgjøret fikk gjennomslag for at alle midlene skal fordeles lokalt. Det er sentralt for å muliggjøre god lønnsutvikling og gode løsninger for psykologene i staten, sier sier Hanne Indregard Lind, visepresident med ansvar for lønn og arbeidsliv i Psykologforeningen.

Lokale kollektive forhandlinger

Akademikerne har siden 2016 hatt kun lokale kollektive forhandlinger i staten.

– Dette systemet lønner seg for medlemmene og for samfunnet. Statens virksomheter må kunne bruke lønn som et personalpolitisk virkemiddel for å sikre seg den kompetansen de trenger, sier Nordli.

Nå skal de lokale partene forhandle om fordelingen av 3,3 prosent per 1. mai. Forhandlingene skal være ferdige innen 31. oktober 2025.

Enighet med KS

– Vi er tilfredse med et resultat som gjør at våre medlemmer får reallønnsvekst, sier Tonje Leborg, leder for Akademikerne kommune.

Etter krevende forhandlinger kom Akademikerne til enighet med KS i årets lønnsoppgjør onsdag kveld.

Den totale kostnadsrammen for lønnsoppgjøret ligger på 4,4 prosent, det samme som frontfagets anslag.

Akademikerne kommune forhandler lønn for omkring 6000 lektorer i KS-området i det sentrale oppgjøret.

– Det har vært vanskelige forhandlinger, men gitt økonomien i kommunesektoren, var dette et tilbud vi kunne akseptere, sier Leborg. 

Jobber for lokale, kollektive forhandlinger

– Nå jobber vi fremover mot hovedoppgjøret neste år og et lønnssystemskifte for lektorene. Vi ser at det er helt nødvendig at også de kan forhandle lønn lokalt og kollektivt hvert år.

Forhandlinger i kommunene

Akademikernes øvrige medlemmer i KS-området, omkring 23 000 høyt utdannede, har lokale, kollektive forhandlinger på sine arbeidsplasser i etterkant av det sentrale oppgjøret.

– Vi forventer frie forhandlinger og at kommunene bruker lønnsoppgjøret for å beholde og rekruttere kompetente ansatte som skal levere trygge og gode tjenester til oss som innbyggere, sier Leborg.

For de nesten tusen psykologene i KS-området (kommunene unntatt Oslo), avtales lønnsveksten i lokale kollektive forhandlinger ute i den enkelte kommune. Det vil si at foreningens lokale tillitsvalgte forhandler direkte med arbeidsgiver om hele lønnen. Forhandlingene vil foregå fram mot 1. oktober.

Årets forhandlinger er viktige for rekruttering av psykologer i kommunene. Mange kommuner sliter med å rekruttere psykologer, og dermed med å tilby gode tjenester til befolkningen innen psykisk helse.

– Det er viktig at kommunene prioriterer å bruke lønnsoppgjøret på å gjøre sektoren attraktiv for psykologer, sier Indregard Lind i Psykologforeningen.

Årets lønnsoppgjør

Lønnsoppgjøret 2025 er et mellomoppgjør der det hovedsakelig forhandles om lønn. Forhandlingsfristen i de sentrale forhandlingene var midnatt 30. april, og enighet ble oppnådd 29. april.

Enighet med Oslo kommune

– Det har vært krevende forhandlinger i et trangt budsjettår for Oslo kommune. Vi er tilfreds med at resultatet gir våre medlemmer reallønnsvekst,  sier Julius Okkenhaug leder for Akademikerne Oslo.

Onsdag kom Akademikerne til enighet med Oslo kommune i årets lønnsoppgjør.

Den totale kostnadsrammen for lønnsoppgjøret er 4,4 prosent – det samme som frontfaget.

– Kommunens viktigste oppgave er å levere trygge og gode tjenester til innbyggerne, og det krever ansatte med høy utdanning. Derfor må kommunen være konkurransedyktige på lønn, sier Okkenhaug.

Akademikerne forhandler for omtrent 4500 medlemmer i Oslo kommune.

Dette betyr resultatet i Oslo kommune

• For Akademikernes medlemmer i Oslo kommune, betyr dette en lønnsøkning på 3,62 % prosent fra 1. mai 2025 når man tar med glidning og overheng.
• For ansatte som har en lønn på 555 000 eller lavere, gis lønnsøkningen som et kronetillegg på 20 100 kroner.