Hopp til hovedinnhold

Enighet i innledende forhandlinger med Spekter

– En solid reallønnsvekst er viktig i år, sier Hanne Indregard Lind leder for Akademikerne helse og president i Norsk psykologforening (t.h), her sammen med Anne-Kari Bratten fra Spekter (t.v). Foto: Hanna Hagenes / Akademikerne

Nå går oppgjøret videre til lokale forhandlinger i virksomhetene.

Akademikerne og arbeidsgiverforeningen Spekter kom onsdag kveld til enighet i de innledende forhandlingene i årets hovedoppgjør.

– Nå er det viktig at forhandlingene ute i virksomhetene gir rom for å bruke lønn aktivt for å rekruttere og beholde høyt utdannet kompetanse, sier leder i Akademikerne helse, Hanne Indregard Lind.

Akademikerne krevde en oppjustering av avsetningen til OU-ordningen, som finansierer opplæringen av tillitsvalgte. Satsen har stått uendret i 15 år, i en periode med høy prisvekst, men kravet om økning ble avvist.

Spekter fremhever i mange sammenhenger viktigheten av et godt lokalt partssamarbeid. Akademikerne er derfor overrasket og skuffet over at Spekter ikke anerkjenner behovet for å oppjustere satsene. Partene er imidlertid enige om en arbeidsgruppe som skal vurdere OU-ordningen.

Forhandlingene omfatter over 27 000 medlemmer i Akademiker-foreningene.

De lokale forhandlingene gjennomføres i den enkelte virksomhet. Fristen for å avslutte disse er satt til 4. juni 2026.

Fristene for de videre forhandlingene for Legeforeningen fastsettes senere.