Lønn og arbeidsvilkår
Under denne seksjonen finner du informasjon fra fagforeningssiden av foreningen. Informasjonen dreier seg i hovedsak om lønns- og arbeidsvilkår. I tillegg vil en del spørsmål være i grenseland mellom regulering av arbeidsforholdet og regulering av faglig virksomhet. Disse vil også i hovedsak bli omtalt i denne seksjonen.
Velg det området du er interessert i mer informasjon om i menyen på venstre side.
Lønnsoppgjøret 2010
Justeringsforhandlingene i Staten
De sentrale justeringsforhandlingene i staten er nå avsluttet med et akseptabelt resultat for Norsk Psykologforening. Ansatte i psykologstillinger har fått 2 lønnstrinn opprykk fra 1. juli. Det ble forhandlet om fordelingen av 585 millioner kroner. Resultatet etter forhandlingene er at 64,4 % av justeringspotten på 585 millioner kroner blir avsatt til kvinner.
Enighet i HSH/HUK
Lønnsoppgjøret i HSH/HUK-området ble avsluttet torsdag 17. juni. Nå gjenstår de lokale forhandlingene. Oppgjøret ble avtalt innen en tilsvarende økonomisk ramme som i stat og kommune.
Enighet i kommunesektoren
Det ble onsdag 9. juni oppnådd enighet mellom partene i lønnsoppgjøret i kommunesektoren. - Akademikerne er fornøyd med at rammen i kommunesektoren blir noe høyere enn i privat sektor. Dette bidrar til å tette noe av lønnsgapet mellom kvinner i offentlig sektor og menn i privat sektor, sier Ole Jakob Knudsen, forhandlingsleder i Akademikerne kommune. Les mer på Akademikernes hjemmeside.
Juridiske spørsmål
Faglig forsvarlig helsehjelp
Kravet om faglig forsvarlighet er en minstestandard som beskytter pasienten mot behandling som er skadelig eller uten virkning.
”Psykolog” er en beskyttet tittel
”Psykolog” er en beskyttet tittel etter helsepersonelloven. Autorisasjon eller lisens utløser tittelbeskyttelsen, og bare den som har autorisasjon eller lisens har rett til å benytte psykologtittelen.
Diagnoser i psykisk helsevern
Helsepersonelloven sier ikke noe om hvem som kan stille diagnoser. Det må utledes av forsvarlighetskravet i helsepersonelloven § 4 første og annet ledd.
Se opp for kataloghaier!
Psykologforeningen er kjent med at enkelte psykologer, som driver selv små privatpraksiser, har blitt utsatt for svindelforsøk fra såkalte kataloghaier.
En gang psykolog, alltid psykolog?
Helsepersonelloven inneholder flere plikter som retter seg mot psykologen. Eksempel på dette er helsepersonells taushetsplikt, plikten til forvarlig yrkesutøvelse, journalføring og øyeblikkelig hjelp plikten(1). Det avgjørende er å finne ut når psykologen omfattes av disse pliktene og når de forskjellige pliktene inntrer.
