Gradert sykmelding skal være hovedregelen
Gradert sykmelding skal være hovedregelen ved sykmelding. I de tilfeller gradert sykmelding ikke kan gjennomføres etter åtte ukers fravær, må arbeidsgivere betale en egenandel på 20 prosent av den folketrygdfinansierte delen av sykmeldingsperioden.
Slik lød et av forslagene fra ekspertgruppen som har hatt i mandat å foreslå tiltak for å redusere sykefravært. Ekspertgruppen, som er blitt ledet av psykolog Arnstein Mykletun, presenterte 3. februar forslagene for regjeringen.
Gruppen tar til orde for en aktiviserings- og nærværsreform der gradert sykmelding skal bli hovedregelen. Ved fravær ut over åtte uker skal det bare rent unntaksvis benyttes 100 prosent sykmelding. Insentivet er altså at arbeidsgiver pålegges en egenandel på 20 prosent i de tilfeller gradert sykmelding ikke gjennomføres.
Utvalget foreslår også at den arbeidsgiverfinansierte sykmeldingsperioden forkortes til 10 dager, samtidig som antallet egenmeldingsdager utvides fra 3 til 10.
Utvalgets forslag rokker ikke ved prinsippet om at det skal være full lønn under sykdom.
Arnstein Mykletun la vekt på at Norge skårer høyt på sykefavær sammenliknet med andre land, nærmest uansett hvordan fraværet beregnes.
Last ned rapporten: Tiltak for reduksjon i sykefravær: Aktiviserings‐ og nærværsreform