I sitt forslag til nytt sosialpolitisk program tar Mental Helse til orde for lovfesting av psykiske helsetjenester i kommunene. Forslaget skal behandles under organisasjonens landsmøte som åpner 29. oktober.

Fastlegene mangler oversikt over rehabiliteringstilbud til unge, og psykiske lidelser er diagnosekategorien de synes det er vanskeligst å finne tilbud for. Det fremgår av en undersøkelse gjennomført for Helsedirektoratet.

Vi trenger en debatt om hvordan vi skal sikre at det blir mulig å rekruttere og beholde nødvendig kompetanse i kommunene for å løse alle de oppgavene vi er enige om at kommunene skal ha ansvar for. Og den debatten handler om langt mer enn kommunestruktur. Gå til Tor Levin Hofgaards bloggtekst Kompetanseløft handler om mer enn kommunestruktur.

Støttesamtaler, behandling eller terapi? Er det egentlig så nøye hva vi kaller det, så lenge folk opplever bedring i livet sitt? Birgit Valla er reisende i Klient- og resultatstyrt praksis (KOR) og reflekterer over begrepet ´behandling´ etter et besøk hos kommunepsykologene i Namsos. Gå til bloggteksten Støttesamtaler, behandling eller terapi?

Knut Aarbakke. Foto: Akademikerne

Knut Aarbakke (43) ble under Akademikernes rådskonferanse 21. oktober gjenvalgt som Akademikernes leder for to nye år. Aarbakke kommer fra Samfunnsviterne og er utdannet medieviter ved Universitetet i Bergen. Norsk Psykologforenings president, Tor Levin Hofgaard, ble innvalgt i styret.

Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid lanserte onsdag 20. oktober kunnskapsbasen psykiskhelsearbeid.no. Kunnskapsbasen henvender seg ikke minst til kommuneansatte som arbeider med mennesker med psykiske lidelser.

– Gjennom sitt forslag til ny kommunehelselov slår regjeringen fast at det er en kommunal plikt å yte psykisk så vel som somatisk helsehjelp til befolkningen. Nå forventer vi at myndighetene følger opp med robuste finansieringsordninger som gjør kommunene i stand til å gjøre jobben.

Regjeringen presenterte mandag 18. oktober ny lov om folkehelse, ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og grunnlaget for nasjonal helse- og omsorgsplan (2011-2015). Samtidig ble både tradisjonelle høringsinstanser og ”folk flest” invitert til åpen netthøring om temaet.

NAV og Helsedirektoratet går nå sammen om å skape større åpenhet om psykisk helse på arbeidsplassen og tar et informasjonsinitiativ overfor arbeidstakere og arbeidstakere gjennom nettstedet psykisk.no.

Hvor finnes de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, eksemplene som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre? Du har nå anledning til å fremme kandidater til Mangfoldsprisen 2010. Frist 25. oktober.