Høy kvinneandel gir høyt sykefravær

Publisert: 15.12.10 - Sist endret: 17.12.10

Av: Per Halvorsen

Høy kvinneandel er viktigste forklaring på det høye sykefraværet i helse- og omsorgssektoren. Slik konkluderer Almlid-utvalget som 14. desember overleverte sin rapport til helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm-Erichsen.

Utvalget ble nedsatt fordi helse- og omsorgssektoren både har høyt sykefravær og ligger høyt på overgang til andre helserelaterte trygdeytelser. Analyser som utvaget har fått gjennomført, viser at hovedforklaringen er den høye andelen kvinner som er sysselsatt i helse- og omsorgssektoren. Noe kan forklares med sykefravær i sammenheng med graviditet og helseproblemer som er spesielle for kvinner. Kvinner har imidlertid høyere fravær enn menn også etter at det er kontrollert for graviditet, antall barn, lønn, utdanning og yrke.

Utvalgsleder Kolbjørn Almlid påpeker at utfordringene med høyt sykefravær og utstøting fra arbeidslivet ikke blir mindre i helse- og omsorgssektoren selv om høy kvinneandel er den viktigste forklaringen.

– Vi ser at sektoren har utfordringer når det gjelder arbeidstidsordninger, innholdet i arbeidet og arbeidsbelastninger, sier han.

Utvalgets utredning inneholder forslag til tiltak på følgende fem innsatsområder:

1. Styrke kunnskap og kompetanse
2. Forbedre arbeidsmiljø og arbeidsinnhold
3. Bedre tilrettelegging for gravide
4. Bedre seniorpolitikk
5. Tettere oppfølging av sykemeldte

Gå til NOU 2010: 13 Arbeid for helse Sykefravær og utstøting i helse- og omsorgssektoren