Testdagen 2017

Løgner, narsissisme og destruktiv ledelse

Narcissus

Kan vi forebygge rekruttering av medarbeidere og ledere som gjør skade? Slik lyder et av de sentrale spørsmålene på Testdagen 2017, 9. mai. 

Vi bruker som regel seleksjonsverktøy for å finne dem som passer best til jobben og har størst potensial for utvikling.

  • Er vi like oppmerksomme på at søkere ikke sjelden lyver for å få en jobb og at visse personer kan virke svært destruktivt på arbeidsmiljø og produktivitet?
  • Har vi metoder som gjøre at vi kan unngå å bli forført av løgn og som avslører de som med stor sannsynlighet vil gjøre arbeidsplassen uutholdelig

Testdagen 9. mai. 2017 setter disse spørsmålene på dagsordenen.

Du får høre:

  • Espen Skorstad - Sjefer som elsker seg selv: Narsissistiske ledere og hvordan unngå dem i utvelgelsen?
  • Leo Kant - Destruktive ledere: Kjennetegn med praktisk betydning
  • Nicoulas Roulin - When you select Dr. Jekyll… but hire Mr. Hyde:  Understanding and Detecting Impression Management and Faking in Job Interviews 
  • Dimmy Van Zanten - Morale reasoning and empirical evidence on measuring integrity 
  • Øyvind Martinsen - Kan test-triks lure jobbsøkere til å svare ærlig?

Testdagen 2017 arrangeres av Norsk psykologforening i samarbeid med DNV-GL

 

Gå til påmelding og program                                         

 

Share |
Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ PublishPersonvern

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.