Maktens mange ansikter
Publisert: 08.06.11 -
Sist endret: 08.06.11
Noen har hevdet at brukermedvirkning bidrar til å sidestille pasient og behandler. Noen ledere viser til flat struktur, samarbeid og demokrati på arbeidsplassen. Dette er en farlig vei å bevege seg inn på, fordi en manglende erkjennelse av makt også fritar en fra ansvaret. Gå til Nina Dalens bloggtekst Maktens mange ansikter.