Lønnsoppgjøret 2012 i Virke/HUK
Lønnsoppgjøret i Virke/HUK-området ble avsluttet med enighet natt til onsdag 13. juni.
Overenskomst for Spesialisthelsetjenesten som er den avtalen de fleste psykologer omfattes av ble ikke forhandlet nå. Den forhandles trolig i august 2012
I virksomheter hvor lønnsdannelsen kun skjer lokalt, skal forhandlingene gjennomføres innen 1. oktober 2012. Virkningsdatoen for lønnsendringene er 1. mai med mindre de lokale parter blir enige om noe annet. Det oppfordres til å starte forberedelsene til de lokale forhandlingene så snart som mulig.
Det er få endringer som berører våre medlemmer i stor grad, men det er kommet inn et punkt i protokollen som fastslår at det skal være sammenheng mellom virksomhetens kompetansebehov, den enkeltes kompetanse og lønnutvikling.
For medlemmer omfattet av lønnssystemet tilsvarende statens system (blant annet Landsoverenskomst for virksomheter § 26 og Landsoverenskomst for Høyskoler) gis et tillegg på kr 12 000 på lønnstabellen opptil lønnstrinn 55. Fra lønnstrinn 56 og oppover gis et tillegg på 2,7 %. Videre er det satt av en lokal pott på 1,1 %. Dette skal forhandles innen 31. oktober 2012. Virkningsdato er 1. september 2012.
Det ble i fjorårets oppgjør avsatt 0,27 % av lønnsmassen pr. 31.12.2011 til lokale forhandlinger. Partene avtalte at forhandlingene om denne potten skulle føres samtidig med lokale forhandlinger i 2012, og gis samme virkningstidspunkt.
Det er nedsatt flere arbeidsgrupper som blant annet skal se på avtalestrukturen på dette tariffområdet.
Lønnsoppgjøret i Virke/HUK ble avtalt innen en økonomisk ramme på om lag tilsvarende nivå som i stat og kommune.
Last ned protokall fra tariffoppgjøret 2012- HUK