Bygger opp kompetansenettverk
Norsk Psykologforening har fått midler til å utvikle kompetansenettverk for kommunepsykologer. Bevilgningen er ledd i helsemyndighetenes nye strategi for å rekruttere og beholde flere psykologer i kommunene.
I juli la Helsedirektoratet fram rapporten Psykologer i kommunene - barrierer og tiltak for økt rekruttering (IS-1565). I rapporten ble det erkjent at små og svake fagmiljøer kan være en sentral årsak til høy turnover i kommunepsykologstillinger. Nå følges erkjennelsen opp med å bevilge drøye 1, 4 millioner til opprettelse av blant annet kompetansenettverk.
Fagsjef i Psykologforeningen, Anders Skuterud, mener kompetansenettverk er ett av flere viktige virkemidler for å legge til rette for flere psykologer i kommunene.
- Tiltaket kan bidra til faglig påfyll. En viktig spinoff kan være kompetansespredning i andre deler av det kommunale tjenesteapparatet, påpeker han.
Skuterud mener det er et kriterium for å lykkes at nettverksarbeidet er forankret i kommunene, hos rådgiverne hos fylkesmannen og hos psykologer som er engasjert i psykisk helsearbeid i 1. linjen.
- Det bør også knyttes kontakter til universitet og høyskoler og aktuelle kompetansesentra, for å sikre et bindeledd til fagutvikling, påpeker han.
Pengene som nå ligger på bordet, skal også brukes til formidling av gode eksempler på hvordan kommunepsykologer fungerer og er organisert. Formidlingsarbeidet kan for eksempel omfatte erfaringskonferanser med vekt på ansvarsområder og organisatorisk plassering i arbeidet med forebygging, tidlig intervensjon og behandling rettet mot barn/unge og voksnes psykiske helse.
Norsk Psykologforening utarbeider nå en modell for hvordan arbeidet skal organiseres. Kontaktperson: rådgiver Andreas Høstmælingen, e-post: andreas@psykologforeningen.no